AMSTELVEEN - Bedrijfsjuridisch adviseur Mr. Hella Vercammen (eigenaar van The Legal Company - www.thelegalcompany.nl) vertelt maandelijks  over juridisch relevante actualiteiten voor het MKB.

Door de invoering van de Wet Werk & zekerheid (WWZ) heb ik de afgelopen tijd de collegebanken weer opgezocht. Er zitten best wel leuke professoren bij.

Stand Up
Niets is tegenwoordig leuker dan Youtube filmpjes kijken, zoals de DIY (do it yourself) instructie filmpjes. Zo iets heb ik ook gedaan maar dan voor de WWZ bijscholing. Tja, we moeten het wiel een beetje opnieuw uitvinden. Onze WWZ coryfeeën Ruben, Pascal, Gerrard en Sandra (hoogleraren en universitaire docenten) zaten allemaal achter de webcam, met Ruben als mijn favoriet. Ruben is knap, grappig én geeuwt en praat ondertussen gewoon door (en hoopt dan dat we dat niet gezien hebben). Het is saaie materie maar Ruben leert ons hoe we die GORTDROGE WWZ met humor en verbeeldingskracht over kunnen brengen. We worden opgeleid tot “stand up jurist”.

Ontslagcocktails
Een van de leukste voorbeelden wil ik u daarom niet onthouden; 'de Asscher escape. Ontslagcocktails behoren tot het verleden: je kan als werkgever niet meer een halve ontslaggrond combineren met een andere halve. Vanaf 1 juli 2015 moet je ontslagzaak minstens passen in één ontslaghokje en alle hoeken (voorwaarden) vervullen, zeg maar gerust gevangeniscel.

Verstoorde arbeidsrelatie
Er werd daarover vraag gesteld in de Tweede Kamer aan Minister Asscher. Asscher nam als voorbeeld, dat als een werkgever bij een niet goed gevuld disfunctioneringsdossier zich zo hufterig gedraagt dat hierdoor een verstoorde arbeidsrelatie ontstaat (ook niet goed gevuld), er toch ontbonden moet worden. Die werkgever moet dan maar gestraft worden met een ‘billijke vergoeding’ naast de transitievergoeding!

Werk aan personeelsdossier
Het is Asscher’s interpretatie van de wet en het is de vraag of rechters dit zo gaan toepassen. Kunnen werkgevers nog ontsnappen aan de gevangenis van 8 ontslagcellen, als je de rit niet compleet in één cel met die werknemer uitzit? Ik hou het er maar op, ja: er is een ‘Asscher Escape’ maar wel ‘from Alcatraz’. Gebruik de tijd dat je 'zit' dan ook zinvol en werk opbouwend aan een personeelsdossier, dan is er altijd een escape…

Hella Vercammen

* Dit artikel is ook gepubliceerd in de mei-editie van AMSTELVEENZ Magazine (Foto: Rob de Jong)