Amstelveen - Na vijf jaar stopt Sophia de Rooij als voorzitter van de raad van bestuur van Ziekenhuis Amstelland. Ze verlaat het ziekenhuis op 1 februari 2026.

Verbetering

Onder haar professionele leiding is de oriëntatie op het regionale profiel verder gerealiseerd en is het financiële en maatschappelijke beeld van ZHA sterk verbeterd.

Zo valt Ziekenhuis Amstelland niet meer onder bijzonder beheer bij de banken. Ook zijn er aanzienlijke stappen gemaakt in de samenwerking met de regio, met de Amsterdamse ziekenhuizen en het ROAZ. Door de oprichting van de regiotafel Amstelland-Meerlanden onder haar voorzitterschap is de samenwerking met andere ketenpartners in de regio Amstelland-Meerlanden versterkt. Zij heeft daarnaast krachtig leidinggegeven zowel aan de interne organisatie als aan de regionale samenwerking tijdens en na de COVID periodes.

De laatste jaren zijn meerdere trajecten opgestart, het regiobeeld en het regioplan zijn een aantal jaar verder en het transformatieplan Fit For the Future is na de officiële goedkeuring door alle zorgverzekeraars voortvarend opgestart. Intern staat het herstelprogramma Samen Beter, en de schets voor de nieuwbouw van de kliniek in de steigers. De sterk verbeterde financiële resultaten van de laatste jaren zijn daar een uitwerking van.

Overdragen

Sophia de Rooij: 'Ik kan hetgeen we hebben opgestart met een gerust hart overdragen aan mijn collega-bestuurder Mieke Moller van den Heuvel. Ik heb besloten mij in de nabije toekomst naast een aantal toezichthoudende functies meer te richten op mijn bestuurs- en adviserende taken bij Stichting Effectieve Ouderenzorg. Ook blijf ik op wetenschappelijk en maatschappelijk gebied actief. Ik heb in ZHA veel gemotiveerde en betrokken collega’s leren kennen en ik heb een enorme waardering voor hun inzet voor de patiënten van Ziekenhuis Amstelland.'

Ziekenhuis Amstelland betreurt het vertrek van De Rooij. Voorzitter Raad van Toezicht, Hendrik Verschuur: 'We vinden het erg jammer, maar hebben begrip voor haar keuze. Sophia is een bevlogen en resultaatgedreven zorgbestuurder, die veel voor ons ziekenhuis heeft betekend. Samen met haar collega’s heeft ze onze organisatie door moeilijke tijden geloodst, zowel tijdens Covid als tijdens de periode van bijzonder beheer. Onder haar leiding is het transformatieplan helemaal op stoom met concrete resultaten in de bedrijfsvoering. Haar kennis van zaken en tomeloze inzet heeft ook veel betekend voor de samenwerking in de regio. We wensen haar alle goeds toe in haar verdere professionele carrière.'