Werken bij Meijers: ‘ik denk niet dat een andere werkgever mij nu meer zou kunnen bieden’
Amstelveen - Anouk Waarle is Senior WIA Specialist en werkt sinds 2018 bij Meijers. Zij adviseert relaties over preventie, verzuim en arbeidsongeschiktheid en de focus ligt daarbij op de duurzame inzetbaarheid van de werknemers en risicobeheersing voor de werkgevers. Ze komt uit de Achterhoek maar is alweer een paar jaar woonachtig in Amstelveen. Haar favoriete plek? Het Amsterdamse Bos voor een fijne wandeling met het gezin.
We spreken met Anouk over haar werk, het bedrijf Meijers en wat werkgeluk voor haar betekent.
Warm onthaal
‘Ik was blij verrast op mijn eerste werkdag. Na 12 jaar ergens anders gewerkt te hebben, vond ik het heel spannend om op de fiets te stappen voor mijn eerste werkdag bij Meijers. Ik dacht nog: waar ben ik aan begonnen? Dat gevoel verdween direct toen ik hier binnenkwam. Ik werd heel warm ontvangen bij de receptie en toen ik werd opgehaald door een collega, zat iedereen op mij te wachten met een bos bloemen. Na een halve dag voelde ik: ik heb de juiste keuze gemaakt.’
De verbondenheid is groot
‘Heel Meijers is een grote familie. Wij zitten met onze afdeling in een nieuw geopende vleugel in het kantoorgebouw, maar elke keer als we langs de receptie lopen of een andere afdeling op gaan, worden we gegroet bij onze voornaam en voel ik mij gezien. Dat vind ik heel bijzonder voor zo’n groot bedrijf. De verbondenheid is groot en het voelt helemaal niet als een grote organisatie. Je kan met iedereen afspreken, uit welke laag dan ook. Je hebt snel contact en de drempel is laag.’
Uniek personeelsfeest
‘Ik ben lid van de personeelsvereniging en als er iets georganiseerd wordt en mijn agenda laat het toe, dan doe ik mee. Ik vind het leuk dat er veel activiteiten worden georganiseerd. Zowel sport gerelateerd als gezellige dingen zoals borrels, een jaarlijkse barbecue, samen bowlen en varen. Ook wordt er elk jaar een uniek personeelsfeest georganiseerd. Van A tot Z wordt overal aan gedacht en heeft iedereen de avond van zijn leven. Onze families worden ook betrokken; zo komt Sinterklaas deze week op kantoor om onze kinderen te verrassen.’
‘Er wordt goed voor ons gezorgd’
‘Er wordt goed voor ons gezorgd. Dagelijks krijgen we een gezonde lunch, er is lekkere koffie en vers fruit de hele dag door. Maar naast alle leuke dingen is de organisatie ook goed voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Er is altijd ruimte om bij te leren en om zelf met ideeën te komen. Zo hebben we met het hele team deze zomer een opleiding gevolgd. Ook andere dingen zijn mogelijk. Een taalcursus volgen bijvoorbeeld. Heel erg leuk en goed voor de brede ontwikkeling. Er wordt goed geluisterd naar de medewerkers en Meijers staat open voor veel initiatieven.
‘Ik ervaar veel werkgeluk'
Ik ervaar veel werkgeluk en ik heb het heel erg naar mijn zin. Ik heb zelf al meerdere mensen aangedragen die inmiddels ook bij mij op de afdeling werken. Dat familiegevoel heerst hier enorm. Ik denk niet dat een andere werkgever mij nu meer zou kunnen bieden en dat ik het ergens anders beter zou kunnen krijgen op het gebied van fijne collega’s, persoonlijke ontwikkeling, de fijne werkplek en hoe goed er voor ons gezorgd wordt. Ik zit helemaal op mijn plek.’
Bekijk hier de openstaande vacatures bij Meijers.