Wethouder op werkbezoek bij FlexiCura
Amstelveen - Wethouder Marijn van Ballegooijen (Zorg en Werk en Inkomen) heeft donderdag 4 juli een werkbezoek gebracht aan FlexiCura.
Directrice Ivanka Ratcheva gaf uitleg over wat zij onder andere doen op het gebied van Social Return on Investment (SROI). FlexiCura is een van thuiszorgleveranciers in Amstelveen, waar ze hulp bij het huishouden leveren.
Voordelen
Om inclusief werkgeverschap bij ondernemers te stimuleren kan SROI worden toegepast. Dit houdt in dat de gemeente haar opdrachtnemers vraagt een maatschappelijke activiteit te leveren (Social Return). Dit heeft twee voordelen: de ondernemer krijgt een maatschappelijk gezicht en de arbeidskansen voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt worden vergroot.
Flexicura heeft haar SROI op vele manieren vervuld. Voorbeelden zijn: het aannemen van kandidaten, deelnemen aan een evenement en de directrice heeft voorlichting gegeven aan kandidaten over werken in de zorg.
Geschikte kandidaten
Wethouder Van Ballegooijen: “Gemeente Amstelveen vindt het belangrijk dat iedere inwoner de kans krijgt om mee te doen op de arbeidsmarkt. Ook inwoners die wat minder makkelijk aan het werk kunnen komen vanwege leeftijd, opleiding of beperking. Onder deze groep zit een veelvoud aan ervaring en kwaliteiten. Voordeel voor ondernemers is dat zij gebruik kunnen maken van specifieke talenten van kandidaten en hun bedrijf een maatschappelijk gezicht geven. Er zijn al veel bedrijven die onze inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben.
Samen met de opdrachtnemer zoekt de gemeentelijke coördinator naar geschikte kandidaten. Daarnaast helpt de gemeente ook andere ondernemers met het vinden van geschikte medewerkers.”
Wie graag meer informatie of advies wil over SROI kan een mail sturen naar: socialreturn@amstelveen.nl.
Op de foto (v.l.n.r.) coördinator SROI Shirley van Leeuwen, wethouder Van Ballegooijen gemeente Amstelveen en directrice FlexiCura Ivanka Ratcheva
