Bedrijfsjurist mr. Hella Vercammen. Katja Mali Fotografie

Het Europese recht op ondernemersvrijheid!

JURIDISCHE COLUMN DOOR MR. HELLA VERCAMMEN De afgelopen tijd is me door twee zaken zeer duidelijk geworden hoe blij we mogen zijn met een Europese Unie én het daarbij behorende Europese Hof van Justitie. U als ondernemer in dit land heeft daar namelijk direct profijt van en bescherming door. En dat is soms broodnodig.

Ook hier zitten bedrijven en overheidsinstanties die oneigenlijk de markt afschermen en zijn er werknemers die zich een te vergaande vrijheid permitteren waardoor de bedrijfsvoering onnodig belemmerd wordt. Als ondernemer wilt u dan beschermd worden en als de nationale rechter dat niet doet, dan bent u heel blij dat er nog een Europese rechter is die dat wel doet. 

Het Europees hoofddoekjesverbod
In dit arrest heeft het Europees Hof beslist dat werkgevers voortaan hun personeel mogen verbieden een hoofddoek of een ander religieus, politiek of filosofisch symbool of teken te dragen. Ze mogen opgelegd krijgen dat ze de bedrijfskleding moeten dragen zonder die tekens. Vooral als ze in contact komen met of gezien worden door klanten.  

Zie verder mijn toelichting daarop in de live talkshow de Nieuwe Maan op NPO 2 (https://www.ntr.nl/De-Nieuwe-Maan/190/detail/De-Nieuwe-Maan/VPWON_1269552#content). Daar mocht ik tegenover twee moslims, die zouden zijn afgewezen vanwege hun klederdracht en baardgroei, uitleg komen geven over de uitspraak. Best spannend, maar het is gelukt. Zie ook mijn LinkedIn artikel over wat u als ondernemer aan deze uitspraak heeft: https://www.linkedin.com/pulse/het-europees-hoofddoekjesverbod-ook-toepasbaar-uw-mr-hella-vercammen

Het arrest over de elektrische rondvaartboot op de Amsterdamse grachten
Deze zaak wordt ook wel het Trijber-arrest genoemd onder ons juristen. Het draait allemaal om de Gemeente Amsterdam en haar stelselmatige weigering om aan Amstelboats (het bedrijf van de heer Trijber) een exploitatievergunning af te geven op de Amsterdamse grachten en het IJ. De heer Trijber is een van de eersten die een 100% duurzame rederij wilde opzetten met o.a. elektrische rondvaartboten in plaats van die vieze stinkende dieselrondvaartboten uit 1960.

Helaas werd die markt onzichtbaar afgeschermd door de gemeente samen met de bestaande (zeer vermogende) rederijen onder het mom van het ‘volumebeleid’ (geen plaats meer op de grachten). Het Europese Hof heeft daar nu een stokje voor gestoken in het Trijber-arrest. Het volumebeleid is in strijd met het recht op vrij verkeer van diensten, ook in Amsterdam, waar heel veel Europese toeristen dagelijks een (liefst een schoon) rondvaartbootje willen nemen.  Wilt u alles weten over deze zaak ga dan naar: http://www.amstelboats.nl/#tijdlijn

De heer Trijber heeft me onlangs gevraagd in zijn lees- en denkteam te komen want deze zaak is nog niet ten einde. Dat vind ik uiteraard een hele eer en uiteraard heb ik dat geaccepteerd. We gaan voor optimale Europese ondernemersvrijheid dus ook in Nederland!

Bedrijfsjurist Mr. Hella Vercammen

 Wilt u reageren op dit artikel of heeft u vragen, mail dan naar hvercammen@thelegalcompany.nl


Meer nieuws

Algemeen vandaag 14:00

Shift Up in vier jaar een gevestigde naam: 'Trots!'

Amstelveen - Het is precies vier jaar geleden dat Shift Up van start ging als specialist in BMW & MINI Occasions in Amstelveen. Sindsdien heeft het bedrijf een bijzonder goede naam gemaakt en kan je haast niet meer om Shift Up heen als je op zoek bent naar een fraaie en vooral goede tweedehands BMW of MINI tot 5 jaar oud.

Algemeen vandaag 11:02

Bijna achtduizend Amstelveners opgelicht door online-criminelen

Amstelveen - In 2023 werd één op de tien Amstelveners van 15 jaar en ouder slachtoffer van een vorm van online oplichting. In totaal gaat het om zo’n 7.700 inwoners, volgens het CBS.  Om mensen te wapenen tegen online oplichting voert de Rijksoverheid in de cybersecuritymaand oktober de campagne ‘Laat je niet interneppen’. 

Algemeen vandaag 09:00

Groei met een glimlach bij KinderRijk

Amstelveen - Alleen als je je veilig voelt, kun je plezier hebben en je ontwikkelen. Dat is een belangrijk uitgangspunt voor kinderopvangorganisatie KinderRijk. Pien Haans werkt al 31 jaar bij KinderRijk en is locatiemanager van Kindercampus King. Zij kan dit beamen. ‘De keuzes die KinderRijk maakt en wat we kinderen bieden, is ongelofelijk mooi. Juist hierom zit ik al jaren op mijn plek bij KinderRijk.’